在鄂爾多斯市烏審旗，一場(chǎng)城市與青年的雙向奔赴正精彩上演。作為全國(guó)青年發(fā)展型縣域試點(diǎn)，烏審旗以青年人才驛站為重要抓手，精心構(gòu)建起“引才、留才、助才”全周期服務(wù)生態(tài)體系，這座驛站不僅成為青年認(rèn)識(shí)烏審的“第一扇窗”，更化作他們?nèi)谌霝鯇彽摹暗谝环礁邸?，?shū)寫(xiě)出縣域引才留才的創(chuàng)新范本。

2022年，自“全國(guó)青年發(fā)展型縣域試點(diǎn)”工作啟動(dòng)，烏審旗便敏銳把握青年與城市共生共榮的時(shí)代邏輯。黨政部門(mén)率先開(kāi)展頂層設(shè)計(jì)，將青年發(fā)展深度納入“宜業(yè)、宜居、宜學(xué)、宜養(yǎng)、宜游”五位一體戰(zhàn)略布局，以青年人才驛站為關(guān)鍵突破口，著力構(gòu)建“政策 + 服務(wù) + 情感”三重引力場(chǎng)，全力打造對(duì)青年更友好的城市環(huán)境，激勵(lì)青年在城市中實(shí)現(xiàn)更大作為。

“青年人才驛站服務(wù)特別暖心，這里環(huán)境特別好，各種生活設(shè)施都很完善，給我們這些來(lái)烏審旗求職的學(xué)子們給予一種安全感和保障感，明天我就要去參加人才引進(jìn)招聘會(huì)，我希望能夠扎根烏審旗，為烏審旗的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量?！鼻嗄昵舐氄呶禃躁耪f(shuō)。

2024年4月，烏審旗團(tuán)委積極牽線搭橋，聯(lián)合青年企業(yè)家協(xié)會(huì)與駐地酒店，創(chuàng)新推出“公益 + 市場(chǎng)”合作模式。該模式為旗外戶(hù)籍青年提供3天免費(fèi)住宿，并貼心配備包含交通導(dǎo)圖、崗位手冊(cè)、創(chuàng)業(yè)政策卡的“城市禮包” 。

首個(gè)驛站落地嘎魯圖鎮(zhèn)核心區(qū)后，首月便服務(wù)求職青年、高考陪考家長(zhǎng)80余人次，其中助力高考公益行動(dòng)更是獲得12345市長(zhǎng)熱線點(diǎn)贊，讓驛站一經(jīng)亮相便成為當(dāng)?shù)氐摹皽嘏貥?biāo)”。這一政企聯(lián)動(dòng)的“輕資產(chǎn)”模式迅速推廣復(fù)制，納林河、圖克工業(yè)項(xiàng)目區(qū)等7處驛站陸續(xù)建成，形成覆蓋主城區(qū)、能源產(chǎn)業(yè)園區(qū)、文旅集聚區(qū)，“南北貫通”的一核兩翼服務(wù)矩陣，實(shí)現(xiàn)了青年從“落地烏審”到“走進(jìn)產(chǎn)業(yè)”的無(wú)縫銜接。

隨著《烏審旗青年人才驛站管理辦法》的出臺(tái)，標(biāo)志著驛站建設(shè)從“試點(diǎn)探索”邁入“制度保障”新階段。人才經(jīng)費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼為驛站運(yùn)營(yíng)提供堅(jiān)實(shí)資金支持，酒店星級(jí)化管理確保服務(wù)品質(zhì)，數(shù)字化申請(qǐng)系統(tǒng)——“烏審團(tuán)團(tuán)”小程序?qū)崿F(xiàn)“一鍵預(yù)約、智能導(dǎo)航、線上反饋”，讓服務(wù)更加規(guī)范、便捷。

針對(duì)不同層次人才，烏審旗推出“階梯式服務(wù)”，“3 + 12/5 + 10/7 + 8”人才梯度政策搭配人才公寓等項(xiàng)目，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)從“短期驛站”到“長(zhǎng)期安居”的生態(tài)轉(zhuǎn)化。截至2025年5月，驛站已累計(jì)服務(wù)240余人次，成為名副其實(shí)服務(wù)青年的“人才蓄水池”。

青年人才驛站不只是住宿場(chǎng)所，更成為青年融入城市的“社交樞紐”。烏審旗通過(guò)開(kāi)展青年夜校、青春團(tuán)建等系列活動(dòng)，讓青年在這座城市住得舒心，更找到扎根發(fā)展的理由，用細(xì)致入微的服務(wù)向青年傳遞城市的熱忱與期待。

如今，烏審旗青年人才驛站已成為全國(guó)青年發(fā)展型縣域建設(shè)的生動(dòng)“微樣本”。它生動(dòng)印證：當(dāng)城市真心實(shí)意為青年搭建“第一級(jí)臺(tái)階”，青年必將成為推動(dòng)城市向上發(fā)展的“無(wú)限可能”。（丁乾琛、楊瀟）

來(lái)源：烏審旗委宣傳部

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