“我是通過定向考試選聘為街道事業(yè)編制人員的，有了編制身份，我在社區(qū)工作的干勁更足了，‘專編定選’為社區(qū)干部暢通了成長空間，對基層來說是個實實在在的好政策。”提起赤峰市的“專編定選”工作，紅山區(qū)永巨街道糧市社區(qū)黨委書記、居委會主任張凌匯有自己的深刻體會。

　　“專編定選”是赤峰市聚焦黨建引領(lǐng)基層治理“揭榜領(lǐng)題”項目、深化社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)，激勵基層干部擔(dān)當(dāng)作為的有力舉措之一。今年，赤峰市委組織部、編辦等4部門聯(lián)合印發(fā)《赤峰市定期定向選聘社區(qū)黨組織書記為街道事業(yè)編制人員工作辦法（試行）》，從各旗縣區(qū)統(tǒng)籌調(diào)劑出19個專項事業(yè)編制，正式啟動開展“專編定選”工作。

　　赤峰市堅持用事業(yè)留人、用感情留人、用適當(dāng)待遇留人的鮮明導(dǎo)向，實行單獨(dú)列編、擇優(yōu)比選、定向使用、常態(tài)補(bǔ)充，每2年開展1次選聘。在選聘資格條件上，將年齡放寬至50周歲及以下，將任職年限放寬至連續(xù)擔(dān)任社區(qū)黨組織書記滿3年，在公平穩(wěn)妥合規(guī)的前提下，允許各地結(jié)合實際對學(xué)歷等其他資格條件進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，最大限度保證更多的社區(qū)黨組織書記有機(jī)會參與選聘。定向聘用人員實行“試用期”制，試用期1年合格的，辦理列編注冊手續(xù)；不合格的，取消聘用資格。特別是為確保社區(qū)黨組織書記隊伍穩(wěn)定，明確選聘人員聘用后需在社區(qū)黨組織書記崗位工作至少5年（含試用期），未達(dá)到繼續(xù)工作年限規(guī)定要求的，不得向街道或上級機(jī)關(guān)借調(diào)調(diào)動。（記者 王塔娜 實習(xí)生 王思佳）

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