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“三抓,四招,五機制”!鄂托克旗人民法院優(yōu)化法治化營商環(huán)境工作亮點頻出

2022年03月28日17:08 | 來源:人民網(wǎng)-內(nèi)蒙古頻道
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良好的營商環(huán)境離不開司法的保障,人民法院作為國家審判機關(guān),既是踐行法治的主力軍,又是推進法治的主陣地,在優(yōu)化法治化營商環(huán)境方面責無旁貸。鄂托克旗人民法院充分發(fā)揮審判職能作用,緊緊錨定高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)發(fā)力,構(gòu)建“三抓,四招,五機制”優(yōu)化法治化營商環(huán)境工作新格局,確保各項工作落地、落細、落實,以營造穩(wěn)定、公平、透明的法治化營商環(huán)境為目標,著力在優(yōu)化訴訟服務(wù)、加強司法辦案、提升審執(zhí)質(zhì)效等方面下功夫,積極為全旗企業(yè)保駕護航,助力振興全旗經(jīng)濟發(fā)展和優(yōu)化營商環(huán)境!

“三抓”是指抓組織領(lǐng)導(dǎo),抓訴源治理,抓訴訟渠道。四招是指執(zhí)法辦案用“實招”,狠抓落實使“硬招”,創(chuàng)新舉措立“新招”,審判案件出“狠招”。五機制是指強化涉企信訪機制,建立聯(lián)席會議機制,建立信息互通機制,建立送法進企機制,強化訴調(diào)對接機制。

三抓

——抓組織領(lǐng)導(dǎo),層層壓實責任。召開優(yōu)化法治化營商環(huán)境工作部署會,制定專項工作方案,將優(yōu)化法治化營商環(huán)境工作納入黨組會專題議事事項,定期研究推進,黨組書記、院長對重大事項親自部署、協(xié)調(diào)、督辦。堅持專班推進,組建優(yōu)化法治化營商環(huán)境工作專班,分管院領(lǐng)導(dǎo)、庭長直接負責。每日在自媒體平臺發(fā)布優(yōu)化法治化營商環(huán)境工作亮點舉措、典型案例、工作動態(tài),全方位激勵引導(dǎo)干警形成推動營商環(huán)境工作的最大合力。

——抓訴源治理,化解矛盾源頭。充分發(fā)揮職能作用,助力企業(yè)發(fā)展,針對棋盤井、蒙西地區(qū)工礦企業(yè)矛盾糾紛相對較多的現(xiàn)狀,選定六家企業(yè)作為試點成立法官工作站,全面推行“法官工作站+企業(yè)”的訴源治理新模式。針對金融借款合同等與企業(yè)相關(guān)的糾紛案件,力推“一站式”多元解紛,堅持把“訴前調(diào)解+司法確認”糾紛解決機制挺在前面,為企業(yè)提供低成本的糾紛解決方案。對生存困難但有發(fā)展前景的企業(yè),本著“扶持、幫助、引導(dǎo)”的原則,全力做好訴前調(diào)解工作,將糾紛化解在矛盾初期。

——抓訴訟渠道,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。設(shè)立“企業(yè)訴訟”專窗,全面暢通涉企案件訴訟綠色通道,設(shè)立“涉企案件綠色直通車”印章,快立、快審、快執(zhí),及時有效維護涉訴企業(yè)合法權(quán)益。依托智慧法院建設(shè),推進網(wǎng)上立案、跨域立案、電子送達、“云開庭”等智能化服務(wù),努力為涉企案件當事人提供線上線下、集中高效便捷的一站式訴訟服務(wù)。強化簡易程序和小額速裁程序適用率,將調(diào)解貫穿于涉企案件審理全過程,切實減輕涉訴企業(yè)訴累。

四招

——執(zhí)法辦案用“實招”,服務(wù)企業(yè)發(fā)展把準精度。堅持善意文明執(zhí)行理念,審慎采取強制執(zhí)行措施,將司法活動對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的影響降到最低。優(yōu)化執(zhí)行程序,充分發(fā)揮執(zhí)行指揮中心作用,根據(jù)財產(chǎn)情況實行案件分流,加強財產(chǎn)處置,切實兌現(xiàn)當事人勝訴權(quán)益,保障企業(yè)合法債權(quán)。

——狠抓落實使“硬招”,保護市場主體彰顯溫度。實地走訪企業(yè),成立駐企“法官工作站”進一步拓展司法服務(wù),全力為企業(yè)紓困解難。完善破產(chǎn)審理機制,大力激發(fā)市場主體活力,充分對接企業(yè)的辦事需求,聚焦企業(yè)反映最集中的痛點、堵點、難點問題,為企業(yè)提供常態(tài)化、精準化司法服務(wù),有效提升企業(yè)防范風險能力,增強企業(yè)獲得感。

——創(chuàng)新舉措立“新招”,加強訴源治理拓展深度。積極延伸司法審判職能,34名法官對接全旗6個蘇木鎮(zhèn)、棋盤井、蒙西工業(yè)園區(qū),深入開展“法官進網(wǎng)格”活動。主推“網(wǎng)格+調(diào)解”工作模式,各業(yè)務(wù)庭的34名法官一對一對接全旗各蘇木鎮(zhèn)綜治中心,定期下基層化解各類矛盾糾紛,開展普法宣傳,進行訴前調(diào)解和素材快審工作。建立“網(wǎng)格+協(xié)助送達”“網(wǎng)格+協(xié)助執(zhí)行”機制,“網(wǎng)格法官”實現(xiàn)糾紛源頭高效化解。

——審判案件出“狠招”,促進法治環(huán)境迸發(fā)力度。依法打擊違法犯罪,積極開展非法集資、涉“高利貸”“套路貸”與虛假訴訟專項整治,運用刑罰手段凈化企業(yè)融資環(huán)境,切實維護市場秩序。嚴格遵循罪刑法定、疑罪從無原則,堅決防止將經(jīng)濟糾紛當作犯罪處理,將民事責任變?yōu)樾淌仑熑巍?/p>

五機制

——強化涉企信訪機制。嚴格落實關(guān)于優(yōu)化法治化營商環(huán)境的部署要求,將涉企信訪案件納入法治化軌道解決。壓緊壓實化解責任,相關(guān)部門扛起主體責任,加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實領(lǐng)導(dǎo)接訪、包片、包案制度,定期帶案下訪,全面推進化解工作。集中攻堅重點案件,對信訪線索進行地毯式深入排查,建立清單和整改臺賬,嚴格落實一案一策化解制度,確保涉企案件高效妥善化解。

——建立聯(lián)席會議機制。立足審判執(zhí)行工作,定期與相關(guān)部門召開聯(lián)席會議,共同探討優(yōu)化法治化營商環(huán)境的新途徑、新方法。收集匯總企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的新情況、新問題和司法需求,搭建法企對接平臺,提升司法保護水平。

——建立信息互通機制。邀請大大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表、行業(yè)協(xié)會代表就“迎接二十大、優(yōu)化法治化營商環(huán)境、服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展”大討論活動召開征求意見座談會,及時梳理匯總征求到的意見建議,主動作為,提升保障營商環(huán)境建設(shè)的法治軟實力,為企業(yè)的健康發(fā)展“保駕護航”。

——建立送法進企機制。采取“以案釋法”“法官講法”“送法進企業(yè)”“庭審進園區(qū)”等方式深入企業(yè)、商會,積極為民營企業(yè)提供法治教育和法律咨詢服務(wù)。

——強化訴調(diào)對接機制。構(gòu)建以多元調(diào)解為基礎(chǔ)的集預(yù)防、排查、調(diào)處、化解于一體的糾紛大調(diào)解新格局,加強訴源治理,共同化解矛盾,降低糾紛成訟率,以大調(diào)解實現(xiàn)社會大穩(wěn)定,促進經(jīng)濟大發(fā)展。(賈丹丹)

(責編:張雪冬、劉澤)

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