通遼市以案促改全面修復(fù)凈化政治生態(tài)集中專項(xiàng)行動(dòng)開展以來，通過梳理細(xì)化工作任務(wù)，制定工作任務(wù)臺(tái)賬，向責(zé)任單位部門印發(fā)工作任務(wù)提醒清單，明確任務(wù)完成路徑等舉措，不斷強(qiáng)化“一把手”監(jiān)督工作，各項(xiàng)任務(wù)正在有序推進(jìn)。

　　對(duì)“一把手”開展日常監(jiān)督、專項(xiàng)督查。通遼市起草了《“一把手”個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)在領(lǐng)導(dǎo)班子中公開制度》，進(jìn)一步健全政治生態(tài)分析研判機(jī)制，目前建立了“一把手”政治生態(tài)檔案，完成了旗縣市區(qū)委書記干部選拔任用工作離任檢查和市直政法部門選人用人專項(xiàng)檢查。在市屬各媒體開設(shè)“以案促改”“領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)態(tài)”和“一把手監(jiān)督”等專題專欄，開展針對(duì)“一把手”常態(tài)化輿論監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)“一把手”任前法律知識(shí)考試、聽取供職發(fā)言及憲法宣誓等制度，將“一把手”推動(dòng)決策部署落實(shí)情況納入政協(xié)年度視察監(jiān)督工作，積極組織動(dòng)員政協(xié)委員開展協(xié)商活動(dòng)。

　　加強(qiáng)黨組織自上而下的監(jiān)督，落實(shí)“一把手”第一責(zé)任人職責(zé)。市主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則、率先垂范，通過任前談話、調(diào)研走訪、約談提醒、受理來信來訪等方式，及時(shí)掌握下級(jí)“一把手”思想動(dòng)態(tài)，結(jié)合換屆及人事調(diào)整工作，對(duì)下級(jí)“一把手”開展任前監(jiān)督談話。嚴(yán)格執(zhí)行《中共通遼市委員會(huì)工作規(guī)則》，對(duì)黨組書記履行第一責(zé)任人責(zé)任情況開展專項(xiàng)督查。把主要負(fù)責(zé)人履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況納入“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定”指標(biāo)，全市各個(gè)部門單位建立“一把手”履職正負(fù)面清單，進(jìn)一步完善重大事項(xiàng)報(bào)告和黨務(wù)政務(wù)公開制度，對(duì)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況，領(lǐng)導(dǎo)干部本人在社團(tuán)、企業(yè)違規(guī)兼職（任職）開展全面檢查。對(duì)任職回避和輪崗交流制度落實(shí)情況開展全面排查，對(duì)“一報(bào)告兩評(píng)議”結(jié)果排名靠后的單位“一把手”進(jìn)行了約談。

　　貫徹執(zhí)行民主集中制，建立健全述責(zé)述廉制度。將民主集中制執(zhí)行情況納入年度考核指標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行《中共通遼市委員會(huì)工作規(guī)則》《中共通遼市委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)議事決策規(guī)則》《中共通遼市委員會(huì)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度（試行）》等文件要求，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)干預(yù)插手重大事項(xiàng)記錄制度。起草了《通遼市干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度》《蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職首次任職備案審查制度》等文件，建立了“一把手”問題直報(bào)制度和“一把手”問題線索臺(tái)賬，對(duì)反映“一把手”的問題線索優(yōu)先辦理。嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉制度，每年組織開展各級(jí)黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議工作。（記者 楊朝東）

分享讓更多人看到